Hulumtimi i ri nga LiveCareer sugjeron se produktiviteti është kryesisht perceptim, dhe perceptimi është realitet. Suksesi juaj në punë do të varet jo vetëm nga sa mirë performoni, por edhe nga fakti nëse perceptoheni si një interpretues i shkëlqyer.
Së pari, dijeni se performanca ka rëndësi jo vetëm për punëdhënësin tuaj, por edhe për kolegët tuaj. Nëse jeni duke bërë punë të shkëlqyera dhe askush nuk po i vëren ato , kjo mund të mos ju ndihmojë në punë. Në të njëjtën kohë, njerëzit bëhen të frustruar nga ata që kërkojnë vëmendjen ose që mburren me punën e tyre—kështu që ju duhet të gjeni mënyra të përshtatshme për ta lënë punën tuaj të shkëlqejë, duke siguruar gjithashtu që të mos i lini në hije të tjerët.
1. Bëj punë të shkëlqyera
Rregulli i parë për t’u vënë re që po bën punë të shkëlqyera është në fakt të bësh punë të shkëlqyera. Qasja më e mirë nuk është ta falsifikoni.
Mundesh me e lexu edhe…
Ndoshta arsyet më të mira për të performuar mirë në mënyrë autentike lidhen me ndjenjën tuaj të vlerësimit. Duhet të kesh një ndjenjë më të madhe kuptimi dhe besimi, duke ditur se po bëni përpjekjet tuaja më të mira. Studimi i LiveCareer zbuloi se 84% e njerëzve besonin se puna ishte mënyra kryesore për të ndjerë i vlerësuar në punë, shkruan Forbes. Të performosh mirë është e mirë për ju, si dhe për ata që ju rrethojnë. Është vendi për të filluar.
2. Bëhu ndikues
Për t’u vënë re për rezultatet tua, do t’ju duhet gjithashtu të kërkoni punën tënde të rëndësishme. Bëhuni vullnetar për projekte që janë prioritete për vendin që punon dhe merr iniciativë kur shihni diçka që mund të përmirësohet. Të qenit proaktiv dhe entuziast për angazhimin në punë dërgon mesazhe pozitive se sa shumë po i kushtoni vëmendje, investoni dhe jeni të përkushtuar ndaj qëllimeve të përbashkëta.
3. Bëhu bashkëpunues
Kur doni të bini në sy, jeni gjithashtu të mençur të krijoni marrëdhënie të forta me të tjerët. Shfaquni, ndiqni, përfundoni detyrat dhe kryeni gjërat kur të tjerët mbështeten tek ju. Merr parasysh performancën tënde dhe gjithashtu se si puna jote ndikon te të tjerët. Gjithashtu jepnimirënjohje për të tjerët kur keni arritur diçka së bashku.
Nëse keni marrëdhënie të forta në punë, hulumtimet tregojnë se do të jeni më të lumtur dhe më të përmbushur. Dhe kur jeni të përqendruar në ndihmën e të tjerëve, kjo gjithashtu lidhet me lumturinë. Njerëzit do ta vlerësojnë punën tënde kur cilësia e saj mbështet punën e tyre. Kështu do të zhvilloni respekt kur njerëzit e dinë se mund të mbështeten tek ju dhe besojnë se do të bëni atë që thoni.
4. Bëhu i/e përgjegjshëm
Për të marrë mirënjohje për përpjekjet tuaja, duhet të jeni gjithashtu të mençur për të siguruar që po forconi llogaridhënien dhe po gjurmoni punën tuaj në mënyrë efektive. Sidomos me punë më të largët dhe distancë më të madhe nga udhëheqësi ose ekipi juaj, njerëzit nuk do të mund t’ju shohin duke punuar dhe më shumë kompani po monitorojnë punën e punonjësve. Një raport vlerësoi se 80% e kompanive më të mëdha private përdorin teknologji gjurmuese dhe një raport nga Gartner vlerësoi se 70% e firmave të mëdha do të përdornin teknologjinë e monitorimit në tre vitet e ardhshme.
Ndërsa mund të jetë zhgënjyese nëse organizata po përdor teknologjinë e mbikqyrjes, ju mund të mbështeteni në praktikë. Kur performoni mirë, teknologjia e gjurmimit mund të ofrojë përforcim sasior të angazhimit uaj. Përqafoni matjet që përdor kompania në tëcilën punon.
5. Jini të qëllimshëm
Së fundi, kur jeni duke kërkuar njohje për përpjekjet tuaja, tregohu i/e zgjuar në mënyrën se si punoni. Mbaj premtimet tua dhe bëj gjërat brenda afateve kohore të dakorduara. Në përgjithësi, bëj gjërat më shpejt, sesa më vonë .
Bëj gjërat në mënyrë më efektive duke reduktuar shpërqendrimet dhe duke qëndruar të fokusuar në rezultatet. Ndaj përgjegjësitë në mënyrë që me përjetu përparim në detyra më të vogla me kalimin e kohës. Shmange perfeksionizmin, i cili mund të pengojë ti përfundoni gjërat. Vendos taktika që janë unike për ty dhe që funksionojnë më mirë, por në përgjithësi, jini të qëllimshëm për mënyrën se si punon dhe arrin rezultate.
Me pak fjalë
Perceptimi është realitet, dhe produktiviteti është perceptim. Përqendrohu të bësh më të mirën dhe të sillësh më të mirën – në mënyrë që të përfitosh ti dhe njerëzit përreth teje. Këto do të jenë mënyrat më të sigurta për t’u vënë re për punën tënde të shkëlqyer./Katror.info
Përgatiti:
