“Balanca punë-jetë” është bërë sekreti i vetëm për një karrierë të suksesshme. Megjithatë, siç shpjegoi profesori i Harvardit, Raje Gulati për CNBC, ndjekja toksike e “balancës punë-jetë” është një qëllim “i tmerrshëm” që ne duhet të ndalojmë së ndjekuri.
“Problemi im kryesor me termin ‘ekuilibër punë-jetë’ është se vë në pozitë punën me jetën, nënkupton që puna është e keqe dhe jeta është e mirë,” vuri në dukje profesori. “Nuk duhet ta lini punën të të konsumojë, por kur e trajton punën dhe jetën krejtësisht të ndara, në mënyrë të pandërgjegjshme, thua: ‘Kam vdekur kur jam në punë’. Me pak fjalë, kjo kërkim i ekuilibrit na bën ta shohim punën si armik dhe në fund të fundit na bën të pakënaqur”.
Siç shpjegoi Gulati në intervistën e tij, mbajtja e një ndarjeje mes punës dhe jetës personale mund të jetë një alternativë më e mirë për një karrierë të suksesshme, por jo gjithmonë është një garanci suksesi. Kjo për shkak se koncepti i balancës punë-jetë bazohet në besimin e gabuar se puna dhe jeta janë dy koncepte të palidhura, vuri në dukje profesori.
Mundesh me e lexu edhe…
Për shumicën e njerëzve, puna dhe jeta janë të ndërthurura dhe përpjekja për t’i ndarë ato mund të çojë në djegie dhe mungesë të përmbushjes së karrierës. “Ka shumë më tepër pasurim që mund të nxjerrim nga puna jonë kur e gjejmë kuptimplotë atë që po bëjmë dhe e lidhim atë me një vlerë apo interes personal”, theksoi ai.
Për profesorin e Harvardit, suksesi profesional si dhe mirëqenia personale vijnë kur rishqyrtojmë se si aspekte të ndryshme të jetës mund të ushqehen me njëri-tjetrin dhe të kultivojnë energji pozitive.
Punonjësit më të lumtur nuk kërkojnë ekuilibrin punë-jetë, por harmoninë. Për shembull, krijimi i marrëdhënieve kuptimplota me kolegët në vendin e punës është një nga mënyrat që mund të jetë më motivuese në punë. /Katror.info
Përgatiti:
